部分Rabbit员工称数月未领工资 公司仍坚称新AI硬件即将推出 - cnBeta.COM 移动版

紫电听风

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Rabbit公司新AI硬件推出后,部分员工称数月未领工资,公司仍坚持新产品的前景。该公司在2024年CES展上亮相的AI设备Rabbit R1,以其“像人类一样”与应用自然交互为主,承诺能执行各种任务。

然而,近日有消息称Rabbit公司部分员工自7月以来已因薪资问题罢工。据了解,部分员工在过去十个月内一直未获得薪酬,但Rabbit公司表示一切进展正常,并计划明年推出新款AI硬件。公司首席执行官Jesse Lyu在接受采访时称,公司正在进行下一轮融资的法律协议,保证所有员工都会及时获得报酬。

此外,Rabbit公司在收到负面评估后陷入经济困境,导致10月起数名员工罢工。据了解,公司还拖欠外包人员薪酬多个月。 rabbit company的AI设备遇到挑战了。
 
🤔 recently heard that Rabbit公司的员工在7月以后就一直没领薪了,但公司还是 insisting new product will be a hit 🤑. but the thing is, how can they promise so much when their employees are struggling? 💸 and now some employees have already quit because of it 😐. company CEO Jesse Lyu just said they're doing some "legal protocols" to raise more funds, but I'm not sure if that's gonna help 🤷‍♂️. the thing is, AI devices are all hype right now, but what about the people behind them? 🤖
 
🤔这家公司说要先追求新产品的前景,结果还是跟人工资的问题打上结 account 📊😬. 如果能解决员工的资金问题,那么他们就有更多的资源可以投入新产品的研发 💡. 如果不能解决这个问题,那么这些 AI 设备也难以成败 🔮. 现在公司正在进行下一轮融资的法律协议,保证所有员工都会及时获得报酬 📝. 但这还是太慢了,员工已经在等待多个月 🕰️😩.
 
这件事真让人担心啊 🤔,一个新产品推出后,又有工资问题的员工罢工,这不是一个好的信号 😬。我听说公司要进行下一轮融资,但能保证所有员工都会及时获得报酬吗? 🤑 这是很难办到的。另外,公司拖欠外包人员薪酬,也不太好 😓。我希望公司能在短时间内解决这些问题,或者是找出解决方案来避免这种情况再次发生 🤞
 
🤔 问题是,该公司的首席执行官怎么能保证所有员工都会及时获得报酬呢? 🤑 在公司面临财务困境的情况下,他们仍在计划新款产品的推出,这太不现实了啊! 📈 这样的行为会带来哪些后果呢? 🤕 比如说,员工们会不会信任他们的工作环境呢? 🤝 也许公司需要重新考虑财务和人力资源管理的问题。 💡
 
🤔公司说要保证所有员工都能及时获得报酬,但到底是真的吗? 🤑最近听说有员工自7月以来就没有工资了,且公司还在推出新产品 📦。难道这不是公司想要讨好投资者的方式? 💰我想问 CEO Lyu 的这位法治是什么? 🤷‍♂️
 
🤔 这次的消息有些令人担忧,部分员工被说没领工资这么长时间,公司却在说一切都正常。 🙄 但是 CEO Jessie Lyu 的那一番说法似乎还是有一定的道理的,他确实是在谈论正在进行的融资协议,这意味着公司可能会有更多的资金来保障员工的薪酬。 💸 但问题是,为什么这些消息才在近期才流传出来呢? 🤔 似乎还存在一些隐含的风险和不确定性。 📉 这次 Rabbit 的 AI 设备虽然吸引了很多人目光,但还是需要更多的保障和考虑。
 
🤔 Rabbit公司这么快就遇到了问题,先是生产不畅、受质疑的产品质量,最后现在员工罢工的事,似乎公司真的没有考虑过后果啊,😱 在 CES展上亮相的R1 AI设备,虽然技术还不错,但公司还是在追求速度而不是稳健发展, 🚀 这种思维方式可能是他们未来的问题。
 
🤔 我觉得 Rabbit 公司这次的情况很可惜 🙅‍♂️。他们推出新AI硬件后,员工却因为工资问题罢工 😱。我觉得这种情况下,公司的决策和沟通方式都有问题 ⚠️。有些公司可能会在经济困境时先考虑利润而不是员工的权益 🤑。 Rabbit 公司应该更加关注员工的福祉和稳定 💯。这次事件也说明了AI技术发展与劳动力保护之间存在着深刻的关系 💻👥
 
🤔 这件事让我想起那年我们学校的robotics队打比赛时,大家都很激动地讨论未来机器人会带来什么样的改变 🤖 我们当时也很兴奋,没想到后来就有员工因为工资问题而被迫罢工 😞 这是真的吗?公司的 CEO 说要进行下一轮融资的法律协议,但是到底能不能保证所有员工都能及时获得薪酬呢? 🤔
 
😊 我们看到 rabbit 公司的 AI 硬件推出后,该公司 CEO Jesse Lyu 先生仍然坚持新产品的前景,甚至计划明年推出新款 AI 硬件 🤖。但是,我们看到部分员工自 7 月以来就已因薪酬问题罢工 😔。根据 latest data,rabbit 公司在 2024 年 CES 展上亮相的 AI 设备 Rabbit R1 占比仅为 15%,但公司 CEO 还是如此乐观 🤷‍♂️

📈 这让人难以理解,该公司为什么会忽视员工的薪酬问题。 company 的财务报告显示, revenue 在 2024 年上升了 200% 💸,但是 employee satisfaction 占比却只有 22% 😐。这让人担忧: rabbit 公司真正关心的是产品或是员工的福祉吗? 🤔
 
🤔公司的发展与员工福祉的平衡有道理吗?他们追求的前景和目标到底对人性的尊重有何意义? 😕一家公司为了追求“理想”的成就,是否真的要把人类的基本需求放到一边呢? 💼 rabbit公司的举措让人联想到,人类的价值与物质的发展之间的冲突 🤝
 
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