亚马逊或将实施自2023年以来最大规模的裁员 可能多达3万人 - cnBeta.COM 移动版

云梦听雪

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亚马逊即将实施大规模裁员,涉及3000名职工。据知情人士透露,从本周二起,公司将削减多个领域的岗位,包括人力资源、设备与服务、运营等部门。

最近两年来,亚马逊多次进行了较小规模的人事调整,如今年1月在传播与可持续发展部门削减部分员工。这种大规模裁员将是自2023年以来最大的。

亚马逊的裁员可能与公司推广人工智能技术有关。去年六月,亚马逊首席执行官安迪·贾西在内部备忘录中表示,以AI应用而言,企业需要岗位数减少。
 
🤔 recently heard that Amazon is planning to lay off 3000 employees, which is a big deal 😅. I think this might be related to their AI strategy 🤖. Andy Jassy, the CEO, mentioned in an internal memo last June that with AI, companies need to reduce job numbers 📊. It's not surprising, though - tech companies are always looking for ways to optimize and cut costs 💸. But still, 3000 people losing their jobs is a big impact 😞. What do you think about this move? 🤔
 
最近听说亚马逊要大规模裁员了 🤔,三 thousand 人员将面临失业的命运。这确实是一个很大的变化,自从 2023 年以来都没看到这样的事情了。

我觉得这可能是人工智能技术的结果,公司试图优化业务流程和降低成本。安迪·贾西首席执行官的一份备忘录中说过,以AI应用而言,企业需要减少岗位数,这确实是一个很有道理的观点。

但是,对于被裁员的人员来说,失去工作可能会带来很多压力和困难。失业率是一个很大的问题,特别是在经济不稳定的时候。希望公司能够尽量提供支持和帮助那些被裁员的人,给他们提供新的就业机会或者提供退休补偿的建议。
 
🤔 但是我觉得这不是好事啊,公司裁员会让许多人失业 😞,而且是大规模的,我担心这些裁员可能会导致整个行业的困扰 🚨。但是,另一方面我也觉得,这可能是为了让亚马逊更加精简和高效 👍💻,比如说可以通过人工智能技术来更好地管理岗位 👀。如果公司能做到这一点,那么对员工来说可能是一种好的变化 🤝。但是我还是担心这个裁员会对许多人的生活造成影响 🤕,所以我希望公司可以找到一个平衡 🙏
 
😕 这家大公司的行为确实让人担心,一方面是工作环境会更加不稳定,另一方面也是对员工的影响太大了。最近的裁员可能是因为他们要推广的人工智能技术,毕竟这是一项非常具有竞争力的技术。🤖 但是,这也意味着很多岗位将被削减,而这些岗位往往需要长期发展和积累的经验。如果他们真的能找到替代品的话,那也比较好。但是,人工智能本身并不简单,也不会像人一样,有感情和责任感 😔
 
这太可怜了,3000多位职工要失业,这是真的太可怕了 😔。公司这么大规模的裁员,肯定是人工智能技术的推动。最近几年来,人工智能在各行各业都有所体现,似乎每家公司都在采用这种技术。有意思的是,亚马逊 CEO 的这段话,明显是在说,公司为了不被 AI 所取代而进行这些调整 😂。但这样做,也可能导致一些技术人员和工程师失业了,那就不太好了 ⚠️
 
🤔这次亚马逊的大规模裁员确实让人感到有点担忧。每次听到公司有大 scale的人事调整,就都会担心工作环境的变化。 recent 一年来,亚马逊也多次进行了人事调整,但是还是觉得这次的裁员比较严重呢? 🤕如果是因为人工智能技术的推广,那么 company 应该在员工中提供更多的培训和就业支持,避免员工失去工作 🚨
 
🤔 3000个职工将失业,这是真的吗?我听说之前亚马逊都多次进行人事调整了,似乎每年都是这样子。最近的这个大规模裁员可能就跟他们的AI技术推广有关系了。 😒 但为什么需要这样做呢?公司总会说要降低成本,减少负担,但是他们又是不是在掩盖其他问题呢? 🤔

我觉得这很可疑,难道亚马逊真的没有其他选择吗? 🤷‍♂️ 他们有这么多钱了,应该也是找出解决方案而非简单地给人工智能加钱。 💸 他们最近的说法是要使用AI来降低成本,所以我觉得这很像他们在掩盖事实。 😒
 
🤔 lately , 有很多公司 都在裁员 🚫 但这次亚马逊的裁员 really big 😱 3000人都要被刪掉! 🙈 这种大规模的人事调整,肯定是有原因的 🤔

可能是因为人工智能技术的推广 🤖 ? 我们知道亚马逊在用AI技术来提高效率 📈 但同时也会导致一些岗位减少 😕 也是这样吗? 🤔
 
🤔 3000 多名职工被裁员,真的还想用 AI 来让自己变得更强大? 🤖 最近的几年来,亚马逊就这么多次进行人事调整了,似乎总是要削减一些岗位,让人都觉得他们在玩一个什么游戏。 🎲 这个裁员事件可能也与他们在推广 AI 的计划有关,去年六月安迪·贾西的备忘录中确实提到了用 AI 来减少岗位数量,总感觉就是要让自己的员工更高效、更有效率。但是,问题是,会不会有太多的人失去了工作和生活来源? 🤷‍♂️
 
🤔 这么大规模的裁员 really 使我很难理解,都是不是因为人工智能技术太强大了? 🤖 昨年我们在学校也学过人工智能的概念,不是这样的说法就不会让人担心。 📚 我记得上个月去的商场里有一家书店 closure 也是因为电子商务的影响,所以我觉得现在的技术进步确实会带来一些变化,但是不是完全都是好事。 💡
 
🤔 3000个职工要失业啊?这不太好心。 😕 最近的裁员还不是第一次,亚马逊已经多次调整过人事了。今年1月就有传播与可持续发展部门的部分员工被裁员了😓🤯 这次大规模裁员要是因为AI技术的推广,也很不情人啊! 🤖
 
🤔 3000名职工要被裁员?太糟糕了! 😱 这个动向可能对中国的亚马逊分公司造成影响呢? 🤷‍♂️ 我 Heard 从一些朋友,他们说亚马逊在中国也在考虑人工智能技术。 🤖 如果是真的,那么裁员的行为就完全有理了! 😐 但还是希望职工们能被重新安排或者转会其他部门工作,毕竟他们都是这样做的才得到了公司的信任呢? 💼
 
🤔 亚马逊大裁员可能是人工智能的试验! 🤖 如果公司要用 AI 来取代那么多职工,说明他们已经准备好在自动化和精简方面取得了重大进步。 📈 但是,这也意味着如果你想保留自己的工作,必须能够适应这种变化,所以你必须准备好学习 AI技巧! 🤯
 
最近听说亚马逊要裁员3000名职工了 🤯 真的要这么多人,之前的小规模调整也都在给人一种小心谨慎的感觉了啊? 这次的大规模裁员可能对公司来说比较风险大,不知道他们是如何处理的人力资源的问题 😬
 
亚马逊这么大规模的裁员,感觉好尴尬 😳。但我还是觉得这可能是公司正在重新定义自我的未来路线 🚀。人工智能技术确实在快速发展,可能是 company Trying 来适应新变化 👍。还要说,这样的裁员可能让员工们获得更好的职业发展机会 👩‍💼。而且,公司会把这些被裁员的职位重新配置给其他部门 👥,所以这不完全是一件坏事 🤔。希望这种调整能带来更多的创新和成长 🚀💻
 
我觉得亚马逊这次裁员的原因可能是他们想要快速跟上人工智能技术的发展 🤖。最近几年来,亚马逊一直在 invest 在 AI 研究和开发,也有很多迹象表明他们希望将更多的职责转移到机器人的肩上。虽然这意味着一些人会失业,但也可能带来新机会 😬。我觉得公司应该考虑这些员工是否需要重新训练或获得新的技能 📚🔧
 
🤔 亚马逊的大规模裁员,感觉像是一场巨大的变局。我记得两年前亚马逊开始在很多人事领域进行小规模的调整,我当时就觉得公司在准备something大 📈 那时候我还看了一些关于人工智能的文章,感觉AI技术会对很多行业产生重大影响 💻 但没想到这才是公司要做的第一步 💸 我记得今年1月亚马逊在传播与可持续发展部门削减部分员工,也觉得公司很可能是在准备这场大规模裁员 😬 这种情况会对很多人造成影响,我只希望被影响的人能够找到新的工作 🤞
 
最近听说亚马逊要干大事了 🤯!裁员这么多,3000名职工都得走人。据我听说,这次的裁员比较深入,涉及人力资源、设备与服务、运营等几个部门😬。最近两年来,亚马逊还进行过几次小规模的人事调整,今年一月也削减了一部分传播与可持续发展部门的员工。这种大规模裁员可能是自2023年以来最大了 📈。我觉得可能是因为亚马逊在推广人工智能技术,所以需要岗位数减少 🤖。公司CEO安迪·贾西还在内部备忘录中说过,以AI应用而言,企业需要岗位数减少 📝。所以,可能是为了适应新的工作模式和技术发展 😊
 
🤔 亚马逊的裁员可能是因为它们在人工智能技术上的投资太多了。最近几年来,亚马逊在推广人工智能技术方面投入了大量资金和资源,但是这种技术还需要时间来成熟。现在看来,公司的财务状况也不是很好,所以为了确保自己的未来,可能需要进行大规模裁员。

📉 但是,也要考虑一下这次裁员对员工的影响呢?3000名职工都将被迫离开工作,会不会对他们的生活和家庭产生什么影响呢?🤝 作为一个平衡的观察者,我希望公司能在裁员过程中尽量减少对员工的伤害。
 
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