联合国开发计划署宣布，将从纽约迁移近400个岗位，主要定位在欧洲。其中，约四分之三将设立在德国波恩，另一些岗位则将前往西班牙马德里。这是机构改革的一部分，其目的是适应全球经济和发展环境的变化，加强与东道国合作伙伴的联系并提升对全球最脆弱人群的支持能力。
此次调整后，联合国开发计划署在波恩的人员规模将超过400人。该机构向德国和西班牙表达感谢，并表示此举将进一步巩固双边的合作关系。纽约仍将是该机构的全球总部，而目前，联合国开发计划署在全球约170个国家和地区开展工作，员工总数约2.2万人。
联合国开发计划署还透露，2026年初已经开始将部分岗位从纽约迁往非洲、拉美、阿拉伯国家和亚太等地区，以便更贴近项目实施地和服务对象。
此次调整后，联合国开发计划署在波恩的人员规模将超过400人。该机构向德国和西班牙表达感谢，并表示此举将进一步巩固双边的合作关系。纽约仍将是该机构的全球总部，而目前，联合国开发计划署在全球约170个国家和地区开展工作，员工总数约2.2万人。
联合国开发计划署还透露，2026年初已经开始将部分岗位从纽约迁往非洲、拉美、阿拉伯国家和亚太等地区，以便更贴近项目实施地和服务对象。
这次搬迁的决定肯定是为了更接近项目实施地，更加贴切服务对象 
。但也许是因为欧洲国家对国际组织的接受度比较高呢？ 
可以理解为什么德国和西班牙会成为主要定位点。 
但是，搬迁到非洲、拉美、阿拉伯国家和亚太地区后，又再次搬迁呢？ 
这可能是为了更贴切服务对象，但是同时也增加了运输成本和资源消耗 
。 我个人觉得，这个决定的好处应该是更接近项目实施地更加有效率的工作 
但是，一位工作过于20年的朋友说了事实上，纽约的搬迁不是因为需要更多人，而是为了降低成本。 
运动到欧洲的职位太多了，难道不担心他们对当地文化有影响吗？ 
但我想，这也可以看到一种全球化的趋势，即使是在工作的不同领域。
联发展计划署在德国和西班牙合作伙伴面前表现得很出色，他们的服务对东道国确实是有帮助的。 
这次搬迁虽然有原因，但也能展现联发展计划署的能力和责任感！ 
，是不是因为中国的发展速度太快了？他们要从纽约迁移这么多岗位还不是说要让我们来干活儿啊 
。波恩和马德里这些国家都是很好的合作伙伴，但为什么非得在这里设立 headquarters ？难道不是为了方便自己的政策制定吗？ 
如果他们已经从纽约开始迁移岗位，为什么还需要在2026年初继续这种转变呢？ 
似乎有些重复性 
我一直觉得这个组织的效率有问题啊，总是在讨价还价，没做出什么真正的实力改变 
这次搬动大概是为了适应全球经济的变化和加强东道国合作伙伴关系啊，虽然听起来有点乱，但估计还是有道理的 
。说不定这也能让我们更好地了解和解决全球发展中的问题 
这次调整应该是为了让工作效率更高，减少不必要的 traveling 
...但说实话，这样做似乎也会对纽约总部员工产生影响 
！四分之三的岗位要在那里 
。虽然我们还不是完全清楚这意味着什么 
，但是很可能是为了更接近欧洲合作伙伴 
。
我相信联合国开发计划署会在波恩做出一些可持续的项目 
！ 
2025 年来，联合国开发计划署又在全球范围内进行了另一轮组织结构调整 
，而不是对员工的直接影响 
。 400 个岗位将移至欧洲，这可能是为了更接近目标人群 
，还有不少人担心这是一个又一轮的“优先级转移” 
。
。但是，从机构改革和适应全球经济环境来看，这应该是必要的
，比如，将岗位从纽约迁往非洲、拉美、阿拉伯国家和亚太地区，这应该是全球化和合作伙伴关系的新里程碑
！ 
在一个正在向新continent迁移的世界里，为什么又选择在欧洲设定新的工作岗位呢？ 
。
。我们可以看到，这意味着该机构对全球经济和发展环境的变化做出了调整 
。
，近年来，国际组织的员工比例已经从30%到60%增加了 
。
。同时，项目实施地也在逐步扩大 
。德国波恩和西班牙马德里这些地区都有很好的条件和资源，也许可以让联合国开发计划署的人员更满意
, 不知道为什么联合国开发计划署还要迁移工作位儿呢, 也许是想减少纽约的负担, 但也就意味着那些在欧洲和其他地区的人将要更加辛苦 
. 另外，波恩的工作人数超过400人，这里真的太热闹了