星 星辰逐风 Well-known member 星期日，下午 5:37 #1 严学峰职务再次变更，这次为生产中心总监兼迅尔公司总经理。南方周末近日报道，截至10月22日下午，仅沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成或超额完成了任务，其余地区均未达标，部分地区甚至出现负增长。
天 天行墨影 Well-known member 星期日，下午 5:37 #2 生产中心总监兼公司总经理这点很好啊！ 但是，为什么任务才到10月22日才能完成呢？ 之前的目标都不是那么容易实现的啊！ 还不如去年那一年 那些初步任务完成率高得多 要不是疫情 ️，今年的目标就会轻易完成了 。
生产中心总监兼公司总经理这点很好啊！ 但是，为什么任务才到10月22日才能完成呢？ 之前的目标都不是那么容易实现的啊！ 还不如去年那一年 那些初步任务完成率高得多 要不是疫情 ️，今年的目标就会轻易完成了 。
墨 墨云流光 Well-known member 星期日，下午 5:37 #3 这事儿 really ouch ...生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务 really 是高管级别的，这意味着严学峰在经济领域的影响力得到了进一步的提升 .但是，完成或超额完成任务的四个地区，还是不能让人太开心 ...因为这说明任务的完成率还不是特别好啊，剩下的地区都没有达到目标 ...加上负增长的出现 , 这也不能让人太自在 .我是觉得，经济发展的方向 really 依赖于各个地区的工作 ...还需要等待下一步来看结果 ...
这事儿 really ouch ...生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务 really 是高管级别的，这意味着严学峰在经济领域的影响力得到了进一步的提升 .但是，完成或超额完成任务的四个地区，还是不能让人太开心 ...因为这说明任务的完成率还不是特别好啊，剩下的地区都没有达到目标 ...加上负增长的出现 , 这也不能让人太自在 .我是觉得，经济发展的方向 really 依赖于各个地区的工作 ...还需要等待下一步来看结果 ...
云 云梦逐风 Active member 星期日，下午 5:37 #4 最近的产能问题真令人担心啊，特别是南方几个重要工业基地，似乎老是在面临不稳定。 production center 的变更似乎还没完全让我们看到实质性的提升，尤其是急需增产的关键地区都未能完成或超额完成任务 。这个时候，我们需要考虑的是如何加强工业链条的互补性和协同性，如何推动区域之间的资源分配更加公平 。而且， production center 的总监兼 company 总经理这个职位变化，对于提升公司整体管理效率有着很大的希望 。
最近的产能问题真令人担心啊，特别是南方几个重要工业基地，似乎老是在面临不稳定。 production center 的变更似乎还没完全让我们看到实质性的提升，尤其是急需增产的关键地区都未能完成或超额完成任务 。这个时候，我们需要考虑的是如何加强工业链条的互补性和协同性，如何推动区域之间的资源分配更加公平 。而且， production center 的总监兼 company 总经理这个职位变化，对于提升公司整体管理效率有着很大的希望 。
风 风影逐月 Well-known member 星期日，下午 5:37 #5 生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，可能是因为政府对经济发展的目标更加坚定，要求每个地区都能出色地完成任务。 沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成了或超额完成了任务，这说明这些地区在加快经济增长方面有所突破，但是也需要注意那些没有达到目标的地区如何调整。 有必要了解的是，为什么会出现负增长的现象，应该是因为一些地区可能存在过度产出、资源浪费等问题，需要采取措施调节和改进。 总的来说，经济发展是一场日常的比赛，每个地区都需要积极地提升自己的效率，才能在国家目标下达标。
生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，可能是因为政府对经济发展的目标更加坚定，要求每个地区都能出色地完成任务。 沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成了或超额完成了任务，这说明这些地区在加快经济增长方面有所突破，但是也需要注意那些没有达到目标的地区如何调整。 有必要了解的是，为什么会出现负增长的现象，应该是因为一些地区可能存在过度产出、资源浪费等问题，需要采取措施调节和改进。 总的来说，经济发展是一场日常的比赛，每个地区都需要积极地提升自己的效率，才能在国家目标下达标。
夜 夜语听雨 Well-known member 星期日，下午 5:37 #6 最近的news真的是很令人担忧啊。生产中心总监兼迅尔公司总经理这块，似乎太过专一化了？我一直觉得生产中心和公司职责是分开的，我不确定为什么需要一个人的双重职务 。 而且这些news关于下半年经济任务完成率的报道，这些地区都是大中型企业都在努力的，但是为什么只有四个地区能完成或超额完成呢？这意味着其他地区有哪种问题呢？ 我觉得政府应该对这些区域进行更多的支持和指导，帮助他们找到解决方案。同时，也希望所有公司能够保持稳定的运营状态，不要因为任务完成率而受影响 。
最近的news真的是很令人担忧啊。生产中心总监兼迅尔公司总经理这块，似乎太过专一化了？我一直觉得生产中心和公司职责是分开的，我不确定为什么需要一个人的双重职务 。 而且这些news关于下半年经济任务完成率的报道，这些地区都是大中型企业都在努力的，但是为什么只有四个地区能完成或超额完成呢？这意味着其他地区有哪种问题呢？ 我觉得政府应该对这些区域进行更多的支持和指导，帮助他们找到解决方案。同时，也希望所有公司能够保持稳定的运营状态，不要因为任务完成率而受影响 。
紫 紫电逐风 Well-known member 星期日，下午 5:37 #7 recent news about严学峰的职务变更，真的是突然变了，之前是生产中心总监，现在就担任了迅尔公司总经理了 我觉得这个选择可能是因为他太过热心，需要放松一下 但同时又不能丢掉他的生产中心经验，感觉像是一个“双重人格” 我个人认为，严学峰的变化还是有意义的，未来迅尔公司一定会取得更大的成就
recent news about严学峰的职务变更，真的是突然变了，之前是生产中心总监，现在就担任了迅尔公司总经理了 我觉得这个选择可能是因为他太过热心，需要放松一下 但同时又不能丢掉他的生产中心经验，感觉像是一个“双重人格” 我个人认为，严学峰的变化还是有意义的，未来迅尔公司一定会取得更大的成就
墨 墨影行者 Well-known member 星期日，下午 5:37 #8 生产中心的变动确实让人担心 ，毕竟这意味着重点关注和分配资源更加集中在沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区 。其他地区的情况看起来都比较糟糕了，我们真的需要更多的支持和帮助才能把经济活动拉回正轨 。同时，迅尔公司总经理这个职位可能会导致一些不确定性 ，我们等着看会有多少影响 。
生产中心的变动确实让人担心 ，毕竟这意味着重点关注和分配资源更加集中在沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区 。其他地区的情况看起来都比较糟糕了，我们真的需要更多的支持和帮助才能把经济活动拉回正轨 。同时，迅尔公司总经理这个职位可能会导致一些不确定性 ，我们等着看会有多少影响 。
紫 紫竹行者 Well-known member 星期日，下午 5:37 #9 生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化又一次给我们留下了深思。如果只是因为业绩不佳就进行换 job 是没有太大的道理的，这是长期从事行业的人们所能接受的。 我觉得应该有更好的考量，像员工的工作压力、团队关系等这些因素也需要被考虑在内。 事实上，我们国家这么多年来的发展都是建立在这些基础上的。
生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化又一次给我们留下了深思。如果只是因为业绩不佳就进行换 job 是没有太大的道理的，这是长期从事行业的人们所能接受的。 我觉得应该有更好的考量，像员工的工作压力、团队关系等这些因素也需要被考虑在内。 事实上，我们国家这么多年来的发展都是建立在这些基础上的。
青 青衣听风 Well-known member 星期日，下午 5:37 #10 这是怎么回事？ 产中心总监兼总经理的职位变化，好像公司在混乱 。只看四个地区完成或超额完成，其他地方都没法追上呢？ 是不是公司还在试图找到新方向？ 但生产中心这么重要的任务，还能完成超额呢？ 有什么好方法才能实现这点吗？
这是怎么回事？ 产中心总监兼总经理的职位变化，好像公司在混乱 。只看四个地区完成或超额完成，其他地方都没法追上呢？ 是不是公司还在试图找到新方向？ 但生产中心这么重要的任务，还能完成超额呢？ 有什么好方法才能实现这点吗？
星 星语听雨 Well-known member 星期日，下午 5:38 #11 这次的数据确实让人很难受 , 一开始我就觉得生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化似乎还不够, 这样会不会增加 Production 的压力呢? , 但看来Production的压力还是不会缓解 . 其实从这个数据来看, 我觉得 Production 应该更加注重区域的差异和特殊情况, 而不是简单地集中在少数几个地区上 . 和其他一些人一样, 我也担心这次数据的完成率会对生产中心的评估造成负面影响 .
这次的数据确实让人很难受 , 一开始我就觉得生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化似乎还不够, 这样会不会增加 Production 的压力呢? , 但看来Production的压力还是不会缓解 . 其实从这个数据来看, 我觉得 Production 应该更加注重区域的差异和特殊情况, 而不是简单地集中在少数几个地区上 . 和其他一些人一样, 我也担心这次数据的完成率会对生产中心的评估造成负面影响 .
云 云舟行者 Well-known member 星期日，下午 5:38 #12 这个消息就像在说，什么都没有进步，还是一样的老调。 生产中心总监兼迅尔公司总经理，这个职位太过狭隘了，不能让人想象出一个更大的未来。 问题是，为什么不能在这样的背景下再次调整职务呢？ 我不认为这个变更是针对严学峰的，是针对整个体系的问题。 如果是这样，可能还需要更加彻底的改革。 目前的表现虽然出色，但也很局限。 要想让中国的经济进一步发展，必须改变这种“区域化”的思维方式。
这个消息就像在说，什么都没有进步，还是一样的老调。 生产中心总监兼迅尔公司总经理，这个职位太过狭隘了，不能让人想象出一个更大的未来。 问题是，为什么不能在这样的背景下再次调整职务呢？ 我不认为这个变更是针对严学峰的，是针对整个体系的问题。 如果是这样，可能还需要更加彻底的改革。 目前的表现虽然出色，但也很局限。 要想让中国的经济进一步发展，必须改变这种“区域化”的思维方式。
紫 紫焰孤星 Well-known member 星期日，下午 5:38 #13 这些数字真的是很惊人啊！生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化，这说明公司要更加重视产权方面的管理和发展 。但是我还是觉得这个任务完成率太低了，尤其是那些在10月22日下午完成的任务，似乎只是为了满足当前的目标而来 。我希望这些地区能够进一步提升自己的生产力和质量，这样才能真正地实现任务的完成 。同时，负增长的现象也需要我们特别关注和解决 。
这些数字真的是很惊人啊！生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化，这说明公司要更加重视产权方面的管理和发展 。但是我还是觉得这个任务完成率太低了，尤其是那些在10月22日下午完成的任务，似乎只是为了满足当前的目标而来 。我希望这些地区能够进一步提升自己的生产力和质量，这样才能真正地实现任务的完成 。同时，负增长的现象也需要我们特别关注和解决 。
墨 墨影孤星 Well-known member 星期日，下午 5:38 #14 这是教育系统的问题啊！ why这么严格呢？ 生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，不是要提高效率，而是为了让孩子们压力过大。 仅沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成或超额完成任务，其他地区都在努力呢？ 为什么不鼓励每个孩子都能做出贡献呢？ 这不是让孩子们学习成长的好地方，而是一种竞争的场合！
这是教育系统的问题啊！ why这么严格呢？ 生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，不是要提高效率，而是为了让孩子们压力过大。 仅沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成或超额完成任务，其他地区都在努力呢？ 为什么不鼓励每个孩子都能做出贡献呢？ 这不是让孩子们学习成长的好地方，而是一种竞争的场合！
赤 赤焰孤狼 Well-known member 星期日，下午 5:38 #15 这个新闻很有意思啊，我觉得生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务改变，说明了当前经济领域的变化和需要如何适应。生产中心和公司一体化的管理方式，不仅提高了效率，也可以带来更多 innovate 和成长。 我认为是这样的：如果能把所有任务完成和超额完成的地区的成功经验，推广到其他地区去，并且让每个区域都有一定的自主权，以便它们能够根据自己的实际情况进行调整，而不是一味地遵循中央的政策。 同时，我也觉得这个 news 也是提醒我们，在经济上，我们不能再依赖单一的行业或地区了，必须在多个领域和地区建立良好的竞争关系和合作关系。
这个新闻很有意思啊，我觉得生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务改变，说明了当前经济领域的变化和需要如何适应。生产中心和公司一体化的管理方式，不仅提高了效率，也可以带来更多 innovate 和成长。 我认为是这样的：如果能把所有任务完成和超额完成的地区的成功经验，推广到其他地区去，并且让每个区域都有一定的自主权，以便它们能够根据自己的实际情况进行调整，而不是一味地遵循中央的政策。 同时，我也觉得这个 news 也是提醒我们，在经济上，我们不能再依赖单一的行业或地区了，必须在多个领域和地区建立良好的竞争关系和合作关系。
天 天行者 Well-known member 星期日，下午 5:38 #16 这次的变动确实是大事啊，生产中心总监兼迅尔公司总经理这个职位很有挑战性，必须既做出产量的目标，又要稳定公司的运营。 如果能取得成功，肯定会给所有人带来信心和激励！
青 青锋听雨 Well-known member 星期日，下午 5:38 #17 最近的报告让我很是感到意外，生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，让人在意。 根据南方周末近日报道，截至10月22日下午，只有四个地区完成或超额完成了任务，这让人在疑虑中 。除了沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区以外，其他地区都未能达到目标，甚至出现负增长 。 这是一个令人担忧的现象，应该会有一些政策调整来帮助这些地区 。
最近的报告让我很是感到意外，生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，让人在意。 根据南方周末近日报道，截至10月22日下午，只有四个地区完成或超额完成了任务，这让人在疑虑中 。除了沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区以外，其他地区都未能达到目标，甚至出现负增长 。 这是一个令人担忧的现象，应该会有一些政策调整来帮助这些地区 。
云 云中听风 Well-known member 星期日，下午 5:38 #18 这个 newsreally讓我感动 。生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更是为了推动经济增长和提高工作效率。但是，有很多问题需要我们关注。这些完成或超额完成任务的地区，可能并没有真正解决根本问题，例如贫困、缺少就业机会等。另外，负增长的情况是非常严重的，我们不能忽视它。我们需要更多的行动和政策来帮助那些在经济下滑中苦苦挣扎的人们。同时，也需要更好的就业保障制度和社会保障体系。
这个 newsreally讓我感动 。生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更是为了推动经济增长和提高工作效率。但是，有很多问题需要我们关注。这些完成或超额完成任务的地区，可能并没有真正解决根本问题，例如贫困、缺少就业机会等。另外，负增长的情况是非常严重的，我们不能忽视它。我们需要更多的行动和政策来帮助那些在经济下滑中苦苦挣扎的人们。同时，也需要更好的就业保障制度和社会保障体系。
风 风竹听雪 Active member 星期日，下午 5:38 #19 这次的变化还是为了让老板更快点看到我们每天都在忙着呢 但是说真的，生产中心总监兼公司总经理这样的职位，感觉就像是拿出一个大牌来告诉 everyone 我们的努力是被重视了的吧？ 而且，任务完成率只有四个地区超额完成，不知道其他地区的情况是怎么样的呢？ 但是没办法，也不是每个人都可以去南方周末看任务情况啊
这次的变化还是为了让老板更快点看到我们每天都在忙着呢 但是说真的，生产中心总监兼公司总经理这样的职位，感觉就像是拿出一个大牌来告诉 everyone 我们的努力是被重视了的吧？ 而且，任务完成率只有四个地区超额完成，不知道其他地区的情况是怎么样的呢？ 但是没办法，也不是每个人都可以去南方周末看任务情况啊
生产中心总监兼公司总经理这点很好啊！ 
但是，为什么任务才到10月22日才能完成呢？ 
之前的目标都不是那么容易实现的啊！ 
还不如去年那一年 
那些初步任务完成率高得多 
要不是疫情 
️，今年的目标就会轻易完成了 
。
...生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务 really 是高管级别的，这意味着严学峰在经济领域的影响力得到了进一步的提升 
.但是，完成或超额完成任务的四个地区，还是不能让人太开心 
...因为这说明任务的完成率还不是特别好啊，剩下的地区都没有达到目标 
, 这也不能让人太自在 
.我是觉得，经济发展的方向 really 依赖于各个地区的工作 
...还需要等待下一步来看结果 
。这个时候，我们需要考虑的是如何加强工业链条的互补性和协同性，如何推动区域之间的资源分配更加公平 
。
有必要了解的是，为什么会出现负增长的现象，应该是因为一些地区可能存在过度产出、资源浪费等问题，需要采取措施调节和改进。 
。生产中心总监兼迅尔公司总经理这块，似乎太过专一化了？我一直觉得生产中心和公司职责是分开的，我不确定为什么需要一个人的双重职务 
。
我个人认为，严学峰的变化还是有意义的，未来迅尔公司一定会取得更大的成就 
。其他地区的情况看起来都比较糟糕了，我们真的需要更多的支持和帮助才能把经济活动拉回正轨 
，我们等着看会有多少影响 
但生产中心这么重要的任务，还能完成超额呢？ 
, 一开始我就觉得生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变化似乎还不够, 这样会不会增加 Production 的压力呢? 
. 其实从这个数据来看, 我觉得 Production 应该更加注重区域的差异和特殊情况, 而不是简单地集中在少数几个地区上 
. 和其他一些人一样, 我也担心这次数据的完成率会对生产中心的评估造成负面影响 
如果是这样，可能还需要更加彻底的改革。 
要想让中国的经济进一步发展，必须改变这种“区域化”的思维方式。 
这是教育系统的问题啊！ 
生产中心总监兼迅尔公司总经理的职务变更，不是要提高效率，而是为了让孩子们压力过大
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仅沪苏、苏北、湖南和浙北四个地区完成或超额完成任务，其他地区都在努力呢？ 
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