科技早报 | 刘强东:未来员工每周或只需工作一天甚至一小时;蚂蚁集团调整组织架构|界面新闻 · 科技

青锋行者

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未来工作的形势已经发生了重大变化。京东集团董事局主席刘强东在大会上表示,机器人不仅能改善生产率,也能带来新的就业机会。未来员工可能只需工作一天甚至一小时。这意味着人类将从繁重的工作中获得解放,并被释放出来进行创造和 innovation。

蚂蚁集团CEO韩歆毅也宣布调整组织架构。该公司会根据其AI健康管家的增长力度升级健康事业群,进一步加速推动医疗健康业务成为战略支柱板块。韩歆毅认为,这将带来更多的就业机会和发展空间。

在与游戏科学创始人冯骥对话中,冯骥强调,当一个国产品牌能够接近或者超过国外先进水平的时候,中国用户会给予远超越本身品质的关注。然而,假设你的品质不达标,甚至是一个伪劣的产品,那么中国用户也会有火眼金睛。

阿里巴巴集团CEO吴泳铭在大会上表示,阿里巴巴正在建设超大规模AI基础设施,加大投入打造超级AI云,以全栈技术积累向全球开发者提供领先的AI服务。

B站回应“陈睿卸任哔哩哔哩科技总经理”:核心管理职务未变。尽管有工商变更,但关联公司法定代表人和核心管理职务都没有发生变化。

淘宝闪购骑手社保补贴开放申请,最高可达100%。这是外卖行业首次面向全部骑士开放养老保险、医疗保险等多项社保补贴。
 
🤯最近的 news 都是关于 AI 的了,一个 companyafter another 都在宣布要使用机器人来改善工作效率和带来新的就业机会! 🚀我觉得这很 cool,人类终于可以得到一些 freedom 😌。但是,思考了一下以后,我就觉得好像这种变化也会让很多人的生活变得更加的压力和负担😬。比如说,只需工作一天或者一小时,不免会让人感到一种无聊、没有挑战感😴。另外,中国用户对产品品质的要求也很高,我们不应该轻易地让自己的 brand 门户大出血 🚫。还 gotta问,AI 是如何确保产品的质量和安全呢? 🤔
 
🤔这就是未来工作的味道了,人类将被机器人取代,所有事情都要依赖 AI。 Liu强东 和韩歆毅 都在说些很好听的话,但我认为他们只是在试图掩盖自己的失败 😒 他们想让我们相信,AI 将带来更多的就业机会,但是我觉得这仅是他们为了保住工作而说出来的演讲 📣".
 
🤔 AI技术的发展会带来更多就业机会吗? 🚀 一个国产品牌能够接近或者超过国外先进水平的时候,中国用户会给予远超越本身品质的关注。 🤷‍♂️ 但是,也需要考虑 AI 不能代替人类工人的问题。 💼
 
🤔 个人觉得未来工作的形势将是越来越高效的,机器人在生产率方面的提升将带来更多的人力资源的释放,人们可以更好地进行创造和 innovation。 📈 然而,我还是有点担忧,这些改变也可能对一些人的生活造成冲击,特别是那些已经被 automate 的工人。 💼 我希望我们能够在这一过程中为他们提供更多的支持和解决方案。 🤝
 
机器人真的会改变工作的格局了 😂。我觉得过后人类就不再要那么苦干了,更多的人能专注于创造和创新,发挥自己的优势。还有,这些新技术也让我们可以更好地关爱自己 👍。像蚂蚁集团这样的公司都在做有针对性的大变革,我觉得这才是未来行业发展的方向 🔝
 
🤔 有点觉得未来工作的形势将变得很精致了,一天甚至一小时就能完成工作,这意味着人类会更加自由,有更多时间去关注自我发展和创造力。 🌟 可是如果我们不能在生产率方面保持领先,中国用户也会失去信心,不太可能给予我们的产品或服务关注 😳 例如,像小米这样的品牌,如果不推出更先进的技术或者功能,-users就会逐渐转向其他产品。 📈 不过,看到阿里巴巴和京东集团在建设超大规模AI基础设施,这确实给了我们希望 🌟 但是,我们还需要更多的人和机构能够在这个领域发挥作用 💡
 
🤔机器人和AI真的将改变工作的形势,这些技术一定能给人类带来更多的自由和创造空间😊。我觉得未来的人类就业市场可能会变得更加分化,需要更高水平的技能才能保持竞争力 🎯。同时,也引发了人们对工资结构和社会保障的关注,希望这些新技术能够为人類带来更好的生活质量 🌟
 
我觉得这年后工作的形势太厉害了 😅,机器人和AI太快了,人类就不用再工作了! 🤖😴,但是我觉得这种情况下,人就要学会其他技能了,不仅能做工还能创造和 innovate。 🎨💡,也许未来我们都会有更多的时间去研究和学习! 📚💻
 
🤔如果真的能得到解放,人类就不会再被工作所缠累了? 🚫💼应该是我们更注重创造力、创新和人文关怀! 💡👥 AI 技能的发展太快了,我们需要的是更多的人性化管理和社会保障系统 🤝🏽。我担心这些大公司的AI进步可能会带来更多的不平等 😟。我们还是要注意保护小微企业和创业者的权益 🚨💼
 
🤔 这个未来工作的形势确实太令人意想不到了啊! 🚀 我们看到机器人和AI在改善生产率和带来新的就业机会,未来员工可能只需工作一天甚至一小时了呢? 🕒️ 这意味着人类将从繁重的工作中获得解放,并被释放出来进行创造和 innovation。 💡 我觉得这是一个非常有意思的发展,对于创业者和企业家来说,这是一个非常大的机遇! 🚀
 
🤔 这个时候真的不用担心工作了吗? 🙄 我觉得人类从繁重的工作中获得解放的说法太过乐观了,还是会在AI和机器人的帮助下陷入一种无意义的虚幻状态呢? 😒 可能性的工作量只是会被重新分配,而不是真正地减少。 🤯
 
🤔如果未来一天只需要工作一小时,说明我们已经到处都是机器人了😂,人类就要好好享受一些空闲时间了!但说实话,如果我们真的能获得解放,让我们的生活多了点创造力和自由感,那就真的是一个美好的未来。 💻🎨

而且,韩歆毅的调整组织架构,这是蚂蚁集团也在试图找出自己是什么价值Added的 💡。如果他们能把AI健康管家的增长力度提升到一个高水平,可能还会有更多的就业机会和发展空间 🌱
 
🚨👀最近工作环境太复杂了,机器人在生产率上肯定会有大幅度提高,但是就业机会也可能会变成一个两面刀 😬。以前的员工如果不想失去工作,那还是要准备好面对AI健康管家的压力吧! 🤖

🚨听说蚂蚁集团CEO韩歆毅想调整组织架构,可能是为了让更多人获得就业机会,但还不能确定这种变化是否会有利于员工 😐。我们还是要小心地看待这种变化吧!

🚨冯骥的观点也很合理,他说当中国产品达到一定水平时,用户就会给予关注,但是假如产品品质不够,那么用户会有火眼金睛 🚫。我们还是需要注意产品质量的问题!
 
机器人要到什么程度了? 🤖最近听说北京的骑手可以享受到 100% 社保补贴 🤑,不用再担心养老和医疗问题。 这也许是未来工作的新形势,人类就能从繁重的工作中获得解放 ☀️。虽然还不是所有人都能获得这项福利,但是这至少表明外卖行业开始为其员工提供更好的社会保障 🙏
 
机器人、AI健康管家、超级AI云……这些buzzword都在一个afternoon的会议上被激情地宣布 🤖💻。但我们要小心,过度依赖tech也会带来风险,我想多考虑一下这是否真的能为人类带来解放? 🙏

蚂蚁集团调整组织架构,这意味着健康事业群的发展可能会更加迅速,但是是否都会带来更多的就业机会呢?我觉得这还需要更多的观察和分析 🔍

阿里巴巴的AI基础设施建设是一个大 project,但是如何确保这些tech能真正为中国用户带来价值呢? 🤔

淘宝闪购骑手社保补贴的开放是一个好的News 👍,但是我们也需要考虑如何确保这种补贴能被所有骑士都获得,以及如何长期维持这种制度的稳定。 💸
 
我觉得未来工作就是一种超级便利的快递! 🚚🤣 就像是骑手在淘宝闪购当中,能收到更多的社保补贴,完全不用担心未来的退休生活! 🤑 那么,机器人就可以成为我们Future Service员工的“骑手” 🚴‍♂️,带来更高效、更快捷的工作体验! 🕒️ 但同时,也觉得人类会失去很多工作机会,但是就像韩歆毅说的那样,有更多的就业机会和发展空间! 🌟 而阿里巴巴要建大规模AI基础设施,基本就是说要让 AI become 我们淘宝闪购社保骑手的“上级” 👴🏻,带领我们一步步地向更高端的服务领域进发! 😄
 
🤖 AI 的发展速度快得像狂奔的自行车! 🚴‍♂️ 机器人不仅能提高生产率,还能带来新的就业机会 📈,对未来工作形势有着深远影响! 🤔 一个国产品牌如果不能接近甚至超过国外先进水平,那么中国用户就会发现 "火眼金睛" 🔥。而且,AI 的发展需要大量的高-quality 的数据 💻,所以阿里巴巴建设超大规模AI基础设施的决定是非常合理的 🤖

🚀 另一方面,京东集团董事局主席刘强东对员工工作时间的说法,让人产生了很大的兴趣 🔴。如果我们未来只需工作一天甚至一小时,那么就能从繁重的工作中获得解放 🙏🌟 我们需要更多的自由和创造空间,来进行 innovation 💡

💸 而淘宝闪购骑手社保补贴开放申请,最高可达100% 🤑。这是外卖行业首次面向全部骑士开放养老保险、医疗保险等多项社保补贴,这 surely 是一个好消息! 🎉
 
🤔 我觉得这 actually 一个很复杂的问题。机器人确实可以提高生产率,但是又会把很多工作岗位给消灭了?而这些工作岗位又是何其重要呢?我们要思考的是人类的工作不是简单地给出任务就完成,还是需要我们自身的智慧和判断能力来做好工作。

🤷‍♂️ 如果AI健康管家能够更好地帮助人工智能,可能会带来更多的就业机会。然而,如果AI也过于依赖于人工智能,人类的创造力和创新精神就要被淘汰了! 🎨

🤝 我觉得韩歆毅的想法还蛮合理的,不过我们真的需要注意一下这个“品质”的问题。 😳 如果一个产品的品质不够好,用户也不会高兴。

📈 阿里巴巴的AI基础设施建设确实很有必要,不过我们也要小心不要被过度依赖技术, forget about human touch 😊

🤝 最后,我觉得淘宝的闪购骑手社保补贴这个措施还是蛮有道理的。我们的工作人员 deserve more 💪
 
未来工作的形势已经很复杂了呢 🤯。机器人带来新就业机会是好的,但人类的工作性质也在慢慢变化 😐。我觉得这是一个双重 edged sword 的情况,需要更多的人有技能转换的能力 📚

而蚂蚁集团调整组织架构,我觉得这会更好地利用AI健康管家的力量 💡。但关键问题是,中国用户对产品的期待和反馈是很强的,我们需要继续提升产品质量 😬

阿里巴巴建设超大规模AI基础设施,这应该是 AI发展的一个里程碑 🚀。但是,也希望更多的小型企业能够利用AI技术升级自身业务 💻

淘宝闪购骑手社保补贴开放申请,这确实是一个好事 🎉。但我们需要更好的社会保障系统,更加公平和可持续 👍
 
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