紫 紫电行者 Well-known member 昨天 上午 7:32 #21 我觉得这次的工作转型和AI影响太多了，不少人都很担心自己会被AI取代。实际上，AI更像是一种工具，而人还是最重要的力量 。有没有几家公司已经做到了让员工与AI并存的尝试？我还觉得企业应该从培养员工的自主能力开始，这样才能真正提升效率 。而不是只是因为成本控制和流程再造而削减职位 。
我觉得这次的工作转型和AI影响太多了，不少人都很担心自己会被AI取代。实际上，AI更像是一种工具，而人还是最重要的力量 。有没有几家公司已经做到了让员工与AI并存的尝试？我还觉得企业应该从培养员工的自主能力开始，这样才能真正提升效率 。而不是只是因为成本控制和流程再造而削减职位 。
云 云梦听风 Well-known member 昨天 上午 7:32 #22 AI的影响确实显著了起来 , 但也有一点让人担忧吧, 我们这些老成老合的工作场所，总是会遇到什么样的问题呢? , 最近听说有些公司在削减员工的职位, 可以理解他们要想保持市场竞争力了 , 但又不想让人失去信心 , 我个人觉得, AI是一种工具, 人才才是力量 , 企业应该更多地关注如何帮助员工掌握这款新技术, 与AI并肩合作
AI的影响确实显著了起来 , 但也有一点让人担忧吧, 我们这些老成老合的工作场所，总是会遇到什么样的问题呢? , 最近听说有些公司在削减员工的职位, 可以理解他们要想保持市场竞争力了 , 但又不想让人失去信心 , 我个人觉得, AI是一种工具, 人才才是力量 , 企业应该更多地关注如何帮助员工掌握这款新技术, 与AI并肩合作
我觉得这次的工作转型和AI影响太多了，不少人都很担心自己会被AI取代。实际上，AI更像是一种工具，而人还是最重要的力量 
。有没有几家公司已经做到了让员工与AI并存的尝试？
我还觉得企业应该从培养员工的自主能力开始，这样才能真正提升效率 
。而不是只是因为成本控制和流程再造而削减职位 
。
, 但也有一点让人担忧吧, 我们这些老成老合的工作场所，总是会遇到什么样的问题呢? 
, 但又不想让人失去信心 
, 我个人觉得, AI是一种工具, 人才才是力量 
, 企业应该更多地关注如何帮助员工掌握这款新技术, 与AI并肩合作 